Europska unija do 2050. najkasnije, ali i mnogo prije, planira zatvoriti sve termoelektrane. Paralelno s tim rad rudnika i objekata pod nadzorom dru\u0161tava RMU doveden je u pitanje.<\/p>\n\n\n\n
Tim povodom govorio je za Hayat generalni direktor Elektroprivrede BiH Admir Andelija.<\/p>\n\n\n\n
Gospodine Andelija, na koji na\u010din \u0107e se pristupiti ga\u0161enju i zatvaranju rudni\u010dkih postrojenja u BiH?<\/p>\n\n\n\n
Globalni trend je smanjenje proizvodnje elektri\u010dne energije i generalno energije iz fosilnih goriva. EU je donijela odluku da do 2050.godine emisija CO2 iz ovakvih goriva bude svedena na najmanju mogu\u0107u mjeru. EPBIH je svjesna te \u010dinjenice da \u0107e dugoro\u010dne mjere biti smanjenje proizvodnje i donijela je svoj plan do 2050.godine u kojem smo za cilj stavili da do 2050.godine imamo CO2 neutralnu zemlju. De\u0161avat \u0107e se to po strogo definisanim planovima na\u0161e zemlje koju je na\u0161a dr\u017eava preuzela kada je u pitanju emisija stakleni\u010dkih plinova i to \u0107emo radfiti na detaljan na\u010din. Taj plan \u0107e uskoro biti ponu\u0111en Vladi FBIH i nadzornom odboru EP a javnosti \u0107emo na vrijeme kazati kada \u0107e i koji na\u0161i rudnici prestati s proizvodnjom.<\/p>\n\n\n\n
Da li \u0107e do\u0107i do masovnog otpu\u0161tanja radnika u ovom periodu i kada kre\u0107e smanjenje broja radnika?<\/p>\n\n\n\n
To je jedno vrlo socijalno osjetljivo pitanje. Mora\u0107emo sa\u010diniti program zbrinjavanja vi\u0161ka uposlenih. Moramo biti svjesni \u010dinjenice da energetska tranzicija podrazumjva smanjenje broja uposlenih kako bi se proizvod u\u010dinio konkurentniji na na\u0161em, regionalnom i europskom tr\u017ei\u0161tu. To \u0107e biti osjetljiv plan koji \u0107e biti ponu\u0111en svim socijalnim partnerima i nakon toga \u0107emo pristupiti realizaciji. Mogu da ka\u017eem da \u0107emo u ovom vremenu energetske tranzicije koja \u0107e trajati 3-4 godine moramo ra\u010dunati da \u0107e broj ljudi u rudnicima biti smanjen za 2000 ljudi. To ne zna\u010di da \u0107e biti otpu\u0161teno 2000 ljudi ali \u0107emo ispravnom kadrovskom politkom u narednim godinama do\u0107i do tog broja.<\/p>\n\n\n\n
\u0160ta \u0107e to u konkretnom slu\u010daju zna\u010diti za ekonomiju, da li \u0107e se odraziti pozitivno ili negativno obzirom da je poznato da su rudnici veliki gubita\u0161i?<\/p>\n\n\n\n
Sada\u0161nje stanje u rudnicima nije dobro i da oni \u010dine generalno problem za FBIH jer su akumulirani dugovi po raznim osnovama, obaveze prema dr\u017eavi, dobavlja\u010dima EP skoro milijardu KM. To je za nas zadatak vi\u0161e da taj problem \u0161to prije po\u010dnemo rije\u0161avati. Postoje razni programi, izme\u0111u ostalog politike me\u0111unarodnih financijskih institucija u kojima se govori o ekonomskoj i energetskoj tranziciji sredina oslonjenih na ugalj. Mi \u0107emo se potruditi da sve te mogu\u0107nosti iskoristimo kako bi te lokalne zajednice u jednom razumnom roku pre\u0161le iz zajednica koje su oslonjene na proizvodnju uglja pre\u0161le u zajednicu koja je ekonomski efikasna ali nije oslonjena na tu vrstu tehnologija.<\/p>\n\n\n\n
Da li to zna\u010di i ga\u0161enje Elektroprivrede BiH u odre\u0111enom trenutku?<\/p>\n\n\n\n
Nikako. EP BiH \u0107e morati postojati kao kompanija, naravno u raznim oblicima. Obaveza transformacija i tranzicije je i obaveza EP, obaveza odvajanja operatora elektrodistributivnog sistema u posebnu kompaniju u skladu sa Zakonom o elektri\u010dnoj energiji. Tako\u0111er \u0107emo osnovati nove kompanije koje \u0107e dio poslova preuzeti i biti aktivni sudionici na tr\u017ei\u0161tu. EP BIH \u0107e do\u017eivjeti krupne tranzicije do 2050. ali uz mudro rukovo\u0111enje kompanijom i prepoznavanjem \u0161ansi i prilika ja ipak mislim da je ovo kompanija koja \u0107e na du\u017ee staze biti ozbiljan tr\u017ei\u0161ni igra\u010d u BiH i regiji.<\/p>\n\n\n\n