U Posušju je zapošljavanje u javnim institucijama prestalo biti pitanje stručnosti i poštene prilike – postalo je pitanje stranačke podobnosti. Načelnik i vladajuća stranka ponašaju se kao da su iznad zakona, a institucije pretvaraju u privatne urede za uhljebljivanje “svojih” seniora.
Pravilnik o sistematizaciji, koji bi trebao jamčiti objektivnost i zakonitost, u praksi se koristi kao alat za prilagodbu radnog mjesta unaprijed odabranoj osobi, kao što je načelnik 21.2.2025., čak donio novi Pravilnik, kako bi udovoljio kandidatima, koje “mora” primiti.
Te na temelju istog već 7.travnja 2025. godine Povjerenstvo za državnu službu raspisuje natječaj.
Naravno, ne objavljuju rang listu prijavljenih kandidata na natječaj, pravdajući se Zakonom o zaštiti podataka, a dok objavljuje rang listu kandidata prijavljenih za vježbenike.
Uvjeti se kroje po mjeri – i to nije pretjerivanje, to je realnost koju građani sve češće prepoznaju.
Najperverznija praksa je zapošljavanje na određeno bez javnog natječaja, što se koristi kao “probni balon” za buduće stalno zaposlenje. Bez natječaja, bez transparentnosti, bez srama. Sve prema unaprijed dogovorenom scenariju.
Vrhunac apsurda i nepravde najbolje oslikava jedan konkretan primjer slučaja djece vijećnika iz Općinskog vijeća Općine Posušje Ljiljane Pirić i Frane Grbeše. Po saznaju OTPOR-a, njihova djeca su zajedno bila u osnovnoj školi, čak i u istom razredu. Nakon završene osnovne škole dijete vijećnice Pirić upisuje gimnaziju, a dijete vijećnika Grbeše strukovnu školu, a opet nakon srednje zajedno na istom fakultetu i smjeru, (Pravni fakultet – Kriminalistika sigurnosni menadžment) nastavljaju svoje obrazovanje.
Dijete jednog od spomenutih vijećnika završava studij ranije, te kao takvo danas radi na baušteli, a drugo, ono “ispravno umreženo”, završava kasnije i uredno dobiva prigodu u Općini odraditi pripravnički staž, a nakon toga posao u općini pod klimatizacijom.
Sve, naravno, bez natječaja.
Pa tko je ovdje lud? Onaj tko se nada poštenju – ili onaj tko zna koga treba šutjeti?
Sada vama čitateljima ostavljamo da odgonetnete dijete kojeg vijećnika radi na baušteli, a kojeg u općini, kao i razlog zbog čega je to tako?
Nažalost, ovo nije izoliran slučaj, kod novog zapošljavanja radi kojih je načelnik mijenjao Pravilnik, trebalo je uposliti i nove članove obitelji Begić.
Prilozi koji potvrđuju ova članak
Promjene Pravilnika od strane načelnika 21.2.2025
-11.4. 2025. godine. Raspisivanje natječaja povjerenstvo za državnu službu
Ovdje se pre očito vidi da ne vrijedi zakon o zaštiti podataka kad je riječ o rang listi vježbenika, a kad su u pitanju kandidati za radna mjesta onda nema rang liste.
Građani Posušja sigurno ne žele općinu kao privatnu prćiju političkih moćnika, koji nazdravljaju u svatovima novih uposlenika, nego traže red, zakon i pošteno natjecanje – ono što pripada svakom građaninu, a ne samo izabranima i posebnim svatovima.
Vrijeme je za buđenje. Vrijeme je za odgovornost, Vrijeme je za otpor. Šutnja nije neutralnost – šutnja je suučesništvo.
Mladi u Posušju, probudite se!!!
Mili Marušić / OTPOR.Media
kontakt autora: [email protected]
