Mandat ministra unutarnjih poslova ŽZH Mladena Bebeka bliži se svome kraju. Kako se politička scena uoči novih unutarstranačkih preslagivanja sve više zahuktava, sve je očitije da je upravo Bebek jedna od figura koja se polako sklanja s političke pozornice.
Posljednjih mjesec dana javna je tajna da se ljubuški HDZ BiH podijelio na dva suprotstavljena bloka koji se međusobno optužuju za loše vođenje politike i kadroviranje. U takvom ozračju sve češće se postavlja pitanje političke odgovornosti pojedinih dužnosnika, a među njima se nerijetko spominje upravo Mladen Bebek.
Za mnoge zaposlenike MUP-a ŽZH njegovo će se razdoblje na čelu ministarstva pamtiti po velikim najavama, ali vrlo malo konkretnih rezultata. Stara narodna izreka “puno zujao, malo meda dao” možda najbolje opisuje mandat koji se polako privodi kraju.
Jedno od najčešće ponavljanih obećanja bilo je uvođenje sistematskih liječničkih pregleda za sve zaposlenike MUP-a ŽZH. Na taj problem više puta je upozoravao i skupštinski zastupnik Zvonko Jurišić, koji je ministra više puta javno prozivao zbog neispunjenog obećanja. Vrijeme je pokazalo da su njegova pitanja bila opravdana.
Do danas zaposlenicima MUP-a ŽZH sistematski pregledi nisu omogućeni, a prema svemu sudeći teško je očekivati da će biti provedeni do isteka aktualnog ministarskog mandata.
Istodobno, sve je više policijskih službenika koji, kako bi osigurali egzistenciju svojih obitelji, dodatnu zaradu traže izvan policijske odore. Tako ih se može vidjeti kako rade u svadbenim salonima, konobare tijekom turističke sezone na Jadranu, “čipiraju” auta, upravljaju vučnim službama, prodaju voće i povrće ili sudjeluju u postavljanju koncertnih bina.
Takve ljude ne treba osuđivati. Naprotiv, oni rade kako bi prehranili svoje obitelji. No opravdano je postaviti pitanje zašto policijski službenici uopće dolaze u situaciju da im policijski posao postane tek jedan od nekoliko izvora prihoda.
Ako resorni ministar ne pokazuje dovoljno brige za vlastite zaposlenike, teško je očekivati da će motivacija i zadovoljstvo zaposlenika ostati na visokoj razini. Policijski posao zahtijeva potpunu predanost, profesionalnost i stalnu spremnost, a takve standarde nije lako održavati kada značajan broj policajaca nakon smjene odlazi na drugi posao.
Zbog svega toga nameće se i pitanje rezultata rada ministarstva. Stanovnici ŽZH s pravom očekuju odlučne akcije protiv organiziranih međužupanijskih bandi i trgovine opojnim drogama. Međutim, mnogi se pitaju kada je MUP ŽZH posljednji put proveo veću policijsku akciju koja bi rezultirala razbijanjem ozbiljnije kriminalne skupine ili organiziranog lanca trgovine narkoticima, oružja, umjetnina i sličnoga.
Prema tvrdnjama izvora OTPOR-a upoznatih sa stanjem u ministarstvu, trenutačno je gotovo trećina ureda prazna jer se dio djelatnika nalazi na godišnjim odmorima, dok su drugi na “opravdanim” bolovanjima. Ako su te informacije točne, postavlja se pitanje kako takva kadrovska situacija utječe na učinkovitost i efikasnost rada ministarstva i može li se u takvim okolnostima odgovoriti svim sigurnosnim izazovima. Ono što se ocjenjuje kao “pozitivan učinak” MUP-a ŽZH su korištenja službenih vozila u privatne svrhe poput izleta na more i planine, odvoz i dovoz djece iz škole i na treninge, odlasci u punca i punice na ručak te posjete raznim manifestacijama društvenog karaktera uz čašice alkohola.
Pred kraj mandata ostaje otvoreno pitanje po čemu će Mladen Bebek ostati zapamćen. Hoće li to biti po ostvarenim reformama i konkretnim rezultatima ili po neispunjenim obećanjima i propuštenim prilikama, procijenit će javnost, zaposlenici MUP-a i građani Županije Zapadnohercegovačke.
Mili Marušić / OTPOR.Media
kontakt autora [email protected]
