U posljednje vrijeme Ministarstvo unutarnjih poslova Županije Zapadnohercegovačke suočava se s ozbiljnim potresima koji ukazuju na duboku krizu unutar policijskih redova. Sve veći broj policijskih službenika napušta službu, a prema informacijama iznutra, razlozi su višeslojni i zabrinjavajući.
Ključni problemi koje policijski službenici ističu odnose se na niske plaće, lošu opremljenost i kroničan nedostatak kadra.
Situaciju dodatno otežavaju loši rezultati rada MUP-a, kao i sve češći sudski sporovi u kojima Ministarstvo gubi, čime se županiji nameću značajni financijski troškovi kroz isplate odšteta. Umjesto unaprjeđenja sustava i odgovornosti, čini se da se problemi gomilaju bez jasnog plana rješavanja.
Posebno nezadovoljstvo vlada zbog odnosa ministra Mladena Bebeka prema zaposlenicima. Djelatnici tvrde da se pokušavaju umanjiti ili ukinuti određena prava i dodaci koje su ranije imali, što dodatno demotivira već opterećen kadar.
Među zaposlenicima kruže i informacije da će čak i novozaposleni policajci, nakon isteka probnog rada, napuštati službu, što ukazuje na dubinu problema i nezadovoljstvo.
Istodobno, percepcija dvostrukih standarda dodatno pogoršava situaciju. Dok se policajci bore s osnovnim uvjetima rada, rukovodstvo, prema navodima, koristi benefite poput službenih vozila i telefona bez ograničenja, pa se službena vozila mogu vidjeti i na privatnim destinacijama poput planina i mora tijekom godišnjih odmora.
Unatoč tomu, za povećanje plaća policijskih službenika, kako se tvrdi, “nema novca”, niti postoje naznake da će do toga uskoro doći.
Dodatnu sjenu na rad MUP-a ŽZH bacaju nedavni skandali. Posebno se izdvajaju slučajevi osiguranja nogometne utakmice na Pecari, gdje se, prema tvrdnjama, pokušavaju zaštititi odgovorni za propuste koji se nalaze među rukovodećim kadrovima te napad na žensku osobu bošnjačke nacionalnosti. Najnoviji slučaj koji je privukao pozornost javnosti jest brutalno premlaćivanje mladića u Posušju, što je dodatno uzdrmalo povjerenje građana u policijske strukture.
Sve navedeno ukazuje na ozbiljnu institucionalnu krizu u MUP-u ŽZH. Dok problemi rastu, izostanak reakcije nadležnih dodatno produbljuje nepovjerenje među zaposlenicima i građanima.
Pitanje koje ostaje otvoreno jest koliko dugo sustav može izdržati prije nego što posljedice postanu nepovratne?
